[et_social_follow icon_style="slide" icon_shape="rounded" icons_location="top" col_number="auto" counts="true" counts_num="0" total="true" outer_color="dark" network_names="true"]
Čo sa so mnou deje v korporátnom svete?

Čo sa so mnou deje v korporátnom svete?

Nástrahy korporátneho sveta Sloboda človeka sa rozhodovať a preberať za svoje rozhodnutia aj zodpovednosť je jeden z najvplyvnejších dôvodov kvality nášho života. A s tým súvisí takmer všetko. Od výberu životného partnera, mať, či nemať deti, žiť tu, či tam, ale tiež...
Prečo pracovať na vzťahoch v tímoch?

Prečo pracovať na vzťahoch v tímoch?

…obzvlášť s tými, ktorí nám až tak nesadnú. Alebo: čo sa stane vo Vegas, zostáva vo Vegas… Koľko krát ste boli na teambuildingoch a ťahali ste laná, či stavali veže? Čo ste si o tom mysleli? Pomohlo k tomu, aby Vám spolu bolo lepšie? Či ste to chápali ako...
MA – japonská koncepcia v sebarozvoji (po slovensky)

MA – japonská koncepcia v sebarozvoji (po slovensky)

Vo svojom živote považujem za najkrajšie inšpirácie tie “takmer” náhodné a hlavne netýkajúce sa úplne bezpodmienečne môjho odboru. Už dlhšie spájame viac a viac rôzne odbory a ľudí z rôznym zameraním s nevšednými činnosťami a záujmami do našej sféry, aby sme do...
Byť prvý, či byť lepší?

Byť prvý, či byť lepší?

„Porážka Ťa môže posilniť rovnako, ako Ťa môže oslabiť výhra!“ Charles Bukowski Súťaživosť – “ratingy” vo všetkom možnom, aj nemožnom. Pomáha, posúva výkon, či prispieva k oslabeniu z pocitu prehry? Jennifer Veale, zakladateľka a riaditeľka “TrueCompetition.org”...
Vplyv sociálnych sietí na tímy

Vplyv sociálnych sietí na tímy

„like či dislike“…? follow alebo unfollow, Interakcia alebo bez reakcie? Mozog človeka má neuveriteľnú diverzitu voľby a zároveň nám mozog robí trocha neporiadok v preferenciách voľby. Chceme niekam patriť a zároveň tiež vynikať! Využívanie...