LUMINA LEARNING

Lumina Learning je metodológia, ktorá prostredníctvom inovatívnych psychometrických nástrojov pomáha organizáciám uskutočňovať zmeny. Ich zámerom a cieľom je zlepšiť osobnú efektivitu na všetkých úrovniach organizácie. Je inšpiratívna a vysoko praktická. Akceptuje a oceňuje protiklady a rozdiely osobnosti.

• Využíva validizované psychometrické nástroje a meria konkrétne kvality v rámci pracovného prostredia, pracovných pozícií a rolí
• Je východiskom pre sebapoznanie, definovanie potenciálu a rozvoja vo všetkých typoch organizácií
• Je spojením prepracovaného systému „Veľkej päťky“ („The Big 5“) a Jungovej teórie osobností
• Používa a zjednocuje filozofiu performance manažmentu, kariérneho plánovania, talent manažmentu a výberu zamestnancov
• Poskytuje certifikáciu a profesionálnu podporu koučom, konzultantom, rozvojovým spoločnostiam, ale i jednotlivcom a tímom v organizáciách, ktorí sa rozhodli využívať Lumina Learning nástroje

Využitie:

• Nástroje Lumina Learning sú základom programov, zameraných na rozvoj kompetencií, osobný a profesionálny rozvoj jednotlivcov, tímov a organizácií ako sú:
• Assessment a Development Centrum
• Talent manažment
• Efektívne riadenie, motivácia a rozvoj jednotlivcov
• Riadenie tímov a tímová dynamika
• Rozvoj a posilnenie manažérskych zručností
• Efektívna komunikácia a zvládanie konfliktov
• Rozvoj obchodných zručností
• Riadenie zmeny
• Koučing
• Teambuilding